技術・人文知識・国際業務
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記事一覧
![建設業で外国人を採用するメリット|人材不足の背景を知って対策を立てよう](https://cdn.prod.website-files.com/62ebdb70c60a5c66b55e5ba3/6616224ffc0a87d72a3dd2d3_labone.png)
2024-04-10
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特定技能
日本の建設業就業者数は、1997年の685万人をピークに減少を続けており、2022年には479万人にまで減少しています。この記事では、建設業が人材不足に悩む背景について触れつつ、外国人を採用するメリットについて解説します。
![宿泊業の人手不足はアフターコロナで深刻化する?対策についても解説](https://cdn.prod.website-files.com/62ebdb70c60a5c66b55e5ba3/65c3382864461db15ffa2e89_75.png)
2024-02-07
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宿泊業
アフターコロナの時代を迎え、新しい動きをかけなければならない中、多くの宿泊業では人手不足に悩む状況が続いています。この記事では、宿泊業が慢性的な人手不足に悩む理由について、原因・背景を深堀りしつつ対策についても解説します。
![食品製造業における求人票の作り方|外国人材を雇用するケースに触れつつ解説](https://cdn.prod.website-files.com/62ebdb70c60a5c66b55e5ba3/649114cfc8e94718feaf096a_32%20(3).jpg)
2023-06-20
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飲食料品製造業
飲食料品製造業に該当する業態は幅広いため、どんな人材を採用すべきなのかは業態によって異なります。この記事では、食料製造業に焦点を当てて、求人票の作り方・外国人材を採用するケースでの注意点等について解説します。
![在留資格変更許可申請書はどうやって書く?書き方・注意点を紹介](https://cdn.prod.website-files.com/62ebdb70c60a5c66b55e5ba3/646f256976db6a22fd2f7d4a_32%20(3).jpg)
2023-05-25
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在留資格
現在日本で生活している在日外国人の方は、その在留目的が変わると、在留資格変更許可申請を行わなければなりません。この記事では、企業向けの情報として、在留資格変更許可申請書の書き方に関する注意点などを解説します。
![タイ人エンジニアの特徴|性格・宗教・教育・就職事情など幅広く紹介](https://cdn.prod.website-files.com/62ebdb70c60a5c66b55e5ba3/6450985515600125f6bc6102_48%20(1).jpg)
2023-05-02
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外国人支援
日本で働く東南アジア諸国出身の外国人材は増加傾向にありますが、タイ人エンジニアの採用に興味を示す経営者の方も多いのではないでしょうか。この記事では、タイ人エンジニアの性格・宗教・教育・就職事情など、気になる点についてご紹介します。
![【インタビュー】CADエンジニア雇用事例 / 三興工業株式会社様](https://cdn.prod.website-files.com/62ebdb70c60a5c66b55e5ba3/6426662d0a10a18d2afac972_youtube%E3%82%B5%E3%83%A0%E3%83%8D%E3%82%A4%E3%83%AB.png)
2023-03-31
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コラム・取材
三興工業株式会社様にインタビューしました! 初めての外国人CADエンジニアの採用なので、金城社長はどのような不安をお持ちでしたか?言語の壁はやはりありますか?外国人を採用するメリットは何でしょう? 海外人材の採用に不安をお持ちの方はぜひ参考にしてみてください!
![外国人エンジニアの採用と国籍|各国人材の特徴・メリット・注意点などを解説](https://cdn.prod.website-files.com/62ebdb70c60a5c66b55e5ba3/63e04c0ca0956f79158f75ae_32.jpg)
2023-02-06
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製造業
外国人エンジニアを雇用する際、採用後のコミュニケーションのとり方を検討するにあたり、やはり国籍(お国柄)は重要なポイントです。 この記事では、日本で働いている外国人エンジニアの国籍にポイントを絞り、メリット・注意点などを解説します。
![優秀なエンジニアを中途採用できない理由|解決策についても紹介](https://cdn.prod.website-files.com/62ebdb70c60a5c66b55e5ba3/63dcaf923e351279bcd14001_31.jpg)
2023-02-03
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製造業
優秀なエンジニアのニーズは国内外を問わず存在していますが、自社に応募が来ず、思うように中途採用できない企業も少なくありません。この記事では、優秀なエンジニアを中途採用するのが難しい理由と、解決策について解決します。