ラボワンとは？

「海外人材は『日本人の代わり』ではない」

私は、技能実習生の監理団体の職員として、5年以上向き合い、日本社会に海外人材が無くてはならない存在であることを痛感致しました。日本人よりも結果を出し、頼りにされ、活躍している海外人材を多数拝見しました。

海外人材を初めて採用した企業は「日本人が採用できない代わりに。。。」という考えの企業が多いですが、採用後には人材の仕事に対する姿勢や習得意欲の高さから「日本人よりも活躍している」という考えに変わる企業が大半です。　

少子高齢化社会が進む中、海外人材の雇用はますます加速していきます。日本で就労・活躍したい人材はたくさんおります。「海外人材の活躍したい人が活躍できる社会」を創り、企業も人材も日本社会もwin-win-winな関係を目指していきます。

代表取締役　山本　陽平