宿泊業

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インバウンド需要に対応するには「外国人スタッフ」の活用が急務!
インバウンド需要に対応するには「外国人スタッフ」の活用が急務!

宿泊業

インバウンド需要が拡大している状況は、日本の観光業にとってチャンスである一方、人手不足や多言語対応への不十分さが課題となっており、外国人スタッフの活用が急務となっています。この記事では、インバウンド需要と外国人スタッフの活用について解説します。

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ホテルの人手不足は自業自得?本当の原因と解決策について解説
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宿泊業

新型コロナ禍で労働者を解雇せざるを得なかったホテル業界は、コロナウイルスの影響が落ち着きつつある状況においても、人手不足で苦境に立たされています。この記事では、ホテルの人手不足が「自業自得」であるという意見に触れつつ、本当の原因や解決策について解説します。

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宿泊業の人手不足はアフターコロナで深刻化する?対策についても解説
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宿泊業

アフターコロナの時代を迎え、新しい動きをかけなければならない中、多くの宿泊業では人手不足に悩む状況が続いています。この記事では、宿泊業が慢性的な人手不足に悩む理由について、原因・背景を深堀りしつつ対策についても解説します。

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