外国人支援

外国人の定着率向上は、外国人を雇用する企業にとって難しい課題の一つです。この記事では、出稼ぎ目的の外国人を自社に定着させるための方法や、技能実習生・エンジニアなど人材ごとのポイントについても解説します。

特定技能外国人の雇用には、住居を企業で用意するケースがほとんどです。住居の情報は人材募集状況に大きく関わってきます。しかし、初めての特定技能外国人を受入れようとする企業にとって、特定技能外国人にどのような住居を用意すればわからないという声を多数頂いておりましたので、今回は弊社のグループ会社である佐竹製作所の事例をご紹介させていただければと思います。これから外国人労働者の雇用を本格的に進めようと考えている、経営者様・企業担当者様のお役に立てれば幸いです。

外国人にとって、日本の銀行で口座開設の手続きを進めることは、日本人が思っている以上に難しいものです。この記事では、外国人が口座を開設する際の条件と、必要書類や具体的な手順・注意点についても解説します。

外国人労働者を雇用する際は、各種助成金を利用することで、就労環境の整備等に役立てることができます。 この記事では、外国人雇用で役立つ助成金の種類や受給要件について、支援制度や補助金との違いに触れつつ解説します。

この記事では、外国人労働者を受け入れるにあたり、日本語教育について企業が知るべき現実や対策についてお伝えします。外国人社員の日本語教育に悩んでいる教育担当者や人事担当者はぜひご参考になれば幸いです。

この記事では、外国人の社会保険手続きについて、加入条件や各種制度について解説します。

この記事では、脱退一時金制度の概要・要件について触れつつ、いくら支給されるのか算出するための計算式や請求時の注意点などについて解説します。

この記事では、特定技能の在留資格を持つ外国人を取得しようと考えている経営者・人事関係者の方向けに、特定技能外国人の住居確保を支援する重要性や支援すべきことの種類、注意点などの内容について解説します。