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外国人材が災害に巻き込まれたら｜企業が構築しておくべきサポート体制

外国人材が災害に巻き込まれたら｜企業が構築しておくべきサポート体制

自社で外国人材が働いている場合、企業・経営者が注意しなければならないことの一つに「災害への対応」があげられます。この記事では、日本語が不慣れな人材が災害に巻き込まれてしまった場合を想定して、企業が構築しておくべきサポート体制について解説します。

山本 陽平

山本 陽平

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Jan 31, 2024

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製造業で必要な「やさしい日本語」力｜外国人材のための英語公用語化は必要ない？

製造業で必要な「やさしい日本語」力｜外国人材のための英語公用語化は必要ない？

製造業の現場・日常生活で用いられる日本語は、外国人材にとって難しいものも多いため、スムーズに現場を動かす上で「やさしい日本語」の運用が注目されています。この記事では、製造業で働く外国人材にやさしい日本語でコミュニケーションをとるメリットや、自社において英語公用語化を実現するハードルの高さなどについて解説します。

山本 陽平

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Sep 28, 2023

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外国人の犯罪について｜強制送還のリスクやデマ・企業が取れる対策を解説

外国人の犯罪について｜強制送還のリスクやデマ・企業が取れる対策を解説

外国人材を自社で受け入れるにあたっての懸念事項として、外国人による犯罪リスクをあげる企業は少なくありませんが、実際のところ外国人犯罪は多いのでしょうか。この記事では、外国人の犯罪について、強制送還のリスクやデマ・企業が取れる対策などについて解説します。

山本 陽平

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Sep 6, 2023

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ホテルの人手不足は自業自得？本当の原因と解決策について解説

宿泊業

Apr 22, 2024

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ホテルの人手不足は自業自得？本当の原因と解決策について解説

山本 陽平

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建設業で外国人を採用するメリット｜人材不足の背景を知って対策を立てよう

特定技能

Apr 10, 2024

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建設業で外国人を採用するメリット｜人材不足の背景を知って対策を立てよう

山本 陽平

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在留資格「定住者」とは｜特徴や雇用するメリット・注意点を解説

在留資格

Feb 26, 2024

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在留資格「定住者」とは｜特徴や雇用するメリット・注意点を解説

山本 陽平

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宿泊業の人手不足はアフターコロナで深刻化する？対策についても解説

宿泊業

Feb 7, 2024

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山本 陽平

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外国人材が災害に巻き込まれたら｜企業が構築しておくべきサポート体制

外国人支援

Jan 31, 2024

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外国人材が災害に巻き込まれたら｜企業が構築しておくべきサポート体制

山本 陽平

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特定技能2号評価試験の新たな動きについて｜製造業分野の状況も解説

特定技能

Jan 30, 2024

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特定技能2号評価試験の新たな動きについて｜製造業分野の状況も解説

山本 陽平

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技能実習制度廃止で何が変わる？新しい「育成就労制度」についても解説

特定技能

Dec 5, 2023

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技能実習制度廃止で何が変わる？新しい「育成就労制度」についても解説

失踪などの問題が顕在化しつつも、労働力確保の観点から継続され続けてきた技能実習制度ですが、政府の有識者会議で現在の制度を廃止するとした最終報告書がまとまりました。この記事では、技能実習制度廃止にともなう変化について、新しい制度「育成就労制度」に触れつつ解説します。

山本 陽平

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製造業で必要な「やさしい日本語」力｜外国人材のための英語公用語化は必要ない？

外国人支援

Sep 28, 2023

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製造業で必要な「やさしい日本語」力｜外国人材のための英語公用語化は必要ない？

製造業の現場・日常生活で用いられる日本語は、外国人材にとって難しいものも多いため、スムーズに現場を動かす上で「やさしい日本語」の運用が注目されています。この記事では、製造業で働く外国人材にやさしい日本語でコミュニケーションをとるメリットや、自社において英語公用語化を実現するハードルの高さなどについて解説します。

山本 陽平

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特定技能2号が業種拡大へ！事業主が押さえておきたいポイント

特定技能

Aug 18, 2023

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特定技能2号が業種拡大へ！事業主が押さえておきたいポイント

特定技能の在留資格において、これまでごくわずかな分野しか認められてこなかった「特定技能2号」ですが、いよいよ令和5年6月9日に対象分野の大幅な追加が決まりました。この記事では、新たに業種拡大となった分野に触れつつ、企業が押さえておきたいポイントをご紹介します。

山本 陽平

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ホテルの人手不足は自業自得？本当の原因と解決策について解説

ホテルの人手不足は自業自得？本当の原因と解決策について解説

新型コロナ禍で労働者を解雇せざるを得なかったホテル業界は、コロナウイルスの影響が落ち着きつつある状況においても、人手不足で苦境に立たされています。この記事では、ホテルの人手不足が「自業自得」であるという意見に触れつつ、本当の原因や解決策について解説します。

山本 陽平

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Apr 22, 2024

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建設業で外国人を採用するメリット｜人材不足の背景を知って対策を立てよう

建設業で外国人を採用するメリット｜人材不足の背景を知って対策を立てよう

日本の建設業就業者数は、1997年の685万人をピークに減少を続けており、2022年には479万人にまで減少しています。この記事では、建設業が人材不足に悩む背景について触れつつ、外国人を採用するメリットについて解説します。

山本 陽平

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Apr 10, 2024

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在留資格「定住者」とは｜特徴や雇用するメリット・注意点を解説

在留資格「定住者」とは｜特徴や雇用するメリット・注意点を解説

数多くの在留資格の中でも「定住者」は比較的立場が安定しているとされ、雇用するにあたって業務における制限が設けられていないのも特徴です。この記事では、身分系在留資格の一つ・定住者について、特徴や雇用時のメリット、注意点などを解説します。

山本 陽平

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Feb 26, 2024

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