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外国人雇用の最重要課題「宗教」への配慮｜トラブル例や解決方法も解説

外国人雇用の最重要課題「宗教」への配慮｜トラブル例や解決方法も解説

日本人はよく「節操のない宗教観を持つ国民」といわれますが、海外で暮らす人の中には、時に命をかけるほどに神を信仰する人もいます。この記事では、外国人雇用を進める日本企業向けに、外国人材の信仰する宗教への配慮について解説します。

MOLI

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Sep 11, 2024

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外国人材が災害に巻き込まれたら｜企業が構築しておくべきサポート体制

外国人材が災害に巻き込まれたら｜企業が構築しておくべきサポート体制

自社で外国人材が働いている場合、企業・経営者が注意しなければならないことの一つに「災害への対応」があげられます。この記事では、日本語が不慣れな人材が災害に巻き込まれてしまった場合を想定して、企業が構築しておくべきサポート体制について解説します。

山本 陽平

山本 陽平

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Jan 31, 2024

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製造業で必要な「やさしい日本語」力｜外国人材のための英語公用語化は必要ない？

製造業で必要な「やさしい日本語」力｜外国人材のための英語公用語化は必要ない？

製造業の現場・日常生活で用いられる日本語は、外国人材にとって難しいものも多いため、スムーズに現場を動かす上で「やさしい日本語」の運用が注目されています。この記事では、製造業で働く外国人材にやさしい日本語でコミュニケーションをとるメリットや、自社において英語公用語化を実現するハードルの高さなどについて解説します。

山本 陽平

山本 陽平

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Sep 28, 2023

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【製造業向け】参加費無料！特定技能人材採用セミナーを開催します！

速報

Jan 15, 2025

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【製造業向け】参加費無料！特定技能人材採用セミナーを開催します！

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【佐渡島セミナールポ】地方での外国人採用と定着に向けた解決策をご提供。弊社、代表山本がセミナーに登壇しました。

コラム・取材

Dec 25, 2024

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【佐渡島セミナールポ】地方での外国人採用と定着に向けた解決策をご提供。弊社、代表山本がセミナーに登壇しました。

MOLI

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インバウンド需要に対応するには「外国人スタッフ」の活用が急務！

宿泊業

Dec 11, 2024

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インバウンド需要に対応するには「外国人スタッフ」の活用が急務！

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外国人雇用では「不法就労助長罪」に注意！リスク・注意点を徹底解説

特定技能

Nov 26, 2024

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外国人雇用では「不法就労助長罪」に注意！リスク・注意点を徹底解説

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特定技能に「プラスチック製品製造業」が追加！雇用可能な産業分類も解説

速報

Nov 12, 2024

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宿泊業で働ける外国人材の在留資格｜受入れのメリット・注意点も解説

在留資格

Oct 29, 2024

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宿泊業で働ける外国人材の在留資格｜受入れのメリット・注意点も解説

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技能実習制度廃止で何が変わる？新しい「育成就労制度」についても解説

特定技能

Dec 5, 2023

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技能実習制度廃止で何が変わる？新しい「育成就労制度」についても解説

失踪などの問題が顕在化しつつも、労働力確保の観点から継続され続けてきた技能実習制度ですが、政府の有識者会議で現在の制度を廃止するとした最終報告書がまとまりました。この記事では、技能実習制度廃止にともなう変化について、新しい制度「育成就労制度」に触れつつ解説します。

山本 陽平

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製造業で必要な「やさしい日本語」力｜外国人材のための英語公用語化は必要ない？

外国人支援

Sep 28, 2023

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製造業で必要な「やさしい日本語」力｜外国人材のための英語公用語化は必要ない？

製造業の現場・日常生活で用いられる日本語は、外国人材にとって難しいものも多いため、スムーズに現場を動かす上で「やさしい日本語」の運用が注目されています。この記事では、製造業で働く外国人材にやさしい日本語でコミュニケーションをとるメリットや、自社において英語公用語化を実現するハードルの高さなどについて解説します。

山本 陽平

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特定技能2号が業種拡大へ！事業主が押さえておきたいポイント

特定技能

Aug 18, 2023

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特定技能2号が業種拡大へ！事業主が押さえておきたいポイント

特定技能の在留資格において、これまでごくわずかな分野しか認められてこなかった「特定技能2号」ですが、いよいよ令和5年6月9日に対象分野の大幅な追加が決まりました。この記事では、新たに業種拡大となった分野に触れつつ、企業が押さえておきたいポイントをご紹介します。

山本 陽平

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【製造業向け】参加費無料！特定技能人材採用セミナーを開催します！

【製造業向け】参加費無料！特定技能人材採用セミナーを開催します！

製造業で特定技能人材の採用を検討されている企業様向けにセミナーを開催いたします！ 特に新しく特定技能の受け入れが可能となった下記の企業様向けに最新情報をお届けします。

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Jan 15, 2025

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【佐渡島セミナールポ】地方での外国人採用と定着に向けた解決策をご提供。弊社、代表山本がセミナーに登壇しました。

【佐渡島セミナールポ】地方での外国人採用と定着に向けた解決策をご提供。弊社、代表山本がセミナーに登壇しました。

多くの地方自治体や企業が抱えている若手人材の確保や定着課題。この度、主催佐渡工業会、後援新潟県佐渡市のもと「外国人材雇用説明セミナー」に弊社代表 山本が登壇いたしました。当日は、製造業・建設業・介護・農業等さまざまな業界から約15社様にご参加いただきました。

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Dec 25, 2024

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インバウンド需要に対応するには「外国人スタッフ」の活用が急務！

インバウンド需要に対応するには「外国人スタッフ」の活用が急務！

インバウンド需要が拡大している状況は、日本の観光業にとってチャンスである一方、人手不足や多言語対応への不十分さが課題となっており、外国人スタッフの活用が急務となっています。この記事では、インバウンド需要と外国人スタッフの活用について解説します。

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Dec 11, 2024

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