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速報

Jan 15, 2025

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速報

Jan 15, 2025

【製造業向け】参加費無料！特定技能人材採用セミナーを開催します！

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【佐渡島セミナールポ】地方での外国人採用と定着に向けた解決策をご提供。弊社、代表山本がセミナーに登壇しました。

コラム・取材

Dec 25, 2024

【佐渡島セミナールポ】地方での外国人採用と定着に向けた解決策をご提供。弊社、代表山本がセミナーに登壇しました。

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宿泊業

Dec 11, 2024

インバウンド需要に対応するには「外国人スタッフ」の活用が急務！

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特定技能

Nov 26, 2024

外国人雇用では「不法就労助長罪」に注意！リスク・注意点を徹底解説

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速報

Nov 12, 2024

特定技能に「プラスチック製品製造業」が追加！雇用可能な産業分類も解説

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在留資格

Oct 29, 2024

宿泊業で働ける外国人材の在留資格｜受入れのメリット・注意点も解説

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【製造業向け】参加費無料！特定技能人材採用セミナーを開催します！

January 15, 2025

製造業で特定技能人材の採用を検討されている企業様向けにセミナーを開催いたします！特に新しく特定技能の受け入れが可能となった下記の企業様向けに最新情報をお届けします。

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【佐渡島セミナールポ】地方での外国人採用と定着に向けた解決策をご提供。弊社、代表山本がセミナーに登壇しました。

December 25, 2024

多くの地方自治体や企業が抱えている若手人材の確保や定着課題。この度、主催佐渡工業会、後援新潟県佐渡市のもと「外国人材雇用説明セミナー」に弊社代表山本が登壇いたしました。当日は、製造業・建設業・介護・農業等さまざまな業界から約15社様にご参加いただきました。

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インバウンド需要に対応するには「外国人スタッフ」の活用が急務！

December 11, 2024

インバウンド需要が拡大している状況は、日本の観光業にとってチャンスである一方、人手不足や多言語対応への不十分さが課題となっており、外国人スタッフの活用が急務となっています。この記事では、インバウンド需要と外国人スタッフの活用について解説します。

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外国人雇用では「不法就労助長罪」に注意！リスク・注意点を徹底解説

November 26, 2024

少子高齢化が進む日本において、労働力不足解消を目的として外国人労働者を雇用する企業が増える一方、企業が不法就労助長罪に問われるケースも増加傾向にあります。この記事では、企業担当者が知っておきたい、外国人労働者の「不法就労助長罪」について解説します。

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特定技能に「プラスチック製品製造業」が追加！雇用可能な産業分類も解説

November 12, 2024

令和6年（2024年）3月29日、特定技能外国人材の受入対象分野に、「プラスチック製品製造業」を含む新たな業種・業務区分が加わる閣議決定が行われたのは記憶に新しいところです。この記事では、特定技能のプラスチック製品製造業につき、雇用可能な具体的な産業分類も含め解説します。

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宿泊業で働ける外国人材の在留資格｜受入れのメリット・注意点も解説

October 29, 2024

新型コロナ禍の影響が収束したことを受けて、日本では再び宿泊業が活況を迎えようとしています。しかし、慢性的な人材不足に悩む宿泊業においては、多様な業務を任せられる外国人材の獲得が不可欠な状況です。この記事では、宿泊業で働ける外国人材の在留資格について解説します。

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中国人を雇用するメリットや流れ・注意点｜在留資格にも触れつつ解説

October 9, 2024

少子高齢化にともない労働者の確保が難しくなる中、日本では外国人労働者の重要性が増しており、とりわけ中国人材は優秀な労働力として注目されています。この記事では、自社で中国人を雇用するメリットや流れ・注意点について解説します。

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建設業の特定技能で重要な機構「JAC」とは？目的や役割・加入に関する情報を解説

September 25, 2024

建設業において、特定技能外国人を採用している企業は、そのすべてがJACまたはJACの正会員となっている建設業者の団体の会員になる必要があります。この記事では、詳細が分かりにくいJACという組織について、設立の目的や役割・加入に関する情報を解説します。

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外国人雇用の最重要課題「宗教」への配慮｜トラブル例や解決方法も解説

日本人はよく「節操のない宗教観を持つ国民」といわれますが、海外で暮らす人の中には、時に命をかけるほどに神を信仰する人もいます。この記事では、外国人雇用を進める日本企業向けに、外国人材の信仰する宗教への配慮について解説します。

MOLI

Sep 11, 2024

外国人材が災害に巻き込まれたら｜企業が構築しておくべきサポート体制

自社で外国人材が働いている場合、企業・経営者が注意しなければならないことの一つに「災害への対応」があげられます。この記事では、日本語が不慣れな人材が災害に巻き込まれてしまった場合を想定して、企業が構築しておくべきサポート体制について解説します。

山本陽平

Jan 31, 2024

製造業で必要な「やさしい日本語」力｜外国人材のための英語公用語化は必要ない？

製造業の現場・日常生活で用いられる日本語は、外国人材にとって難しいものも多いため、スムーズに現場を動かす上で「やさしい日本語」の運用が注目されています。この記事では、製造業で働く外国人材にやさしい日本語でコミュニケーションをとるメリットや、自社において英語公用語化を実現するハードルの高さなどについて解説します。

山本陽平

Sep 28, 2023