インドネシア

今回は、弊社のお客様の事例をご紹介いたします。弊社のお客様は新潟県に位置する佐渡島にある金属加工メーカーでございます。立地の関係から、長らく人手不足にお悩みでございましたが、このたび初めて特定技能外国人を採用されました。募集時の状況から入社後の様子まで、ご紹介させていただきますので、人手不足にお悩みの企業様はぜひ参考にしていただければ幸いです。

今回はインドネシアで日本語塾を経営する福田さんにインタビューを行いました。今後、特定技能や技術・人文知識・国際業務ビザでインドネシア人採用を考えている企業様は是非、今回のインタビュー内容を参考にインドネシア人の採用や働きやすい環境を検討いただけますと幸いです。

インドネシアという国に対して、多くの日本人が持つ印象としては、バリ島など観光地のイメージかもしれません。しかし、実は日本で働いているインドネシアの特定技能人材は増えてきています。この記事では、インドネシアの特定技能人材を採用する流れについて、雇用時の注意点に触れつつ解説します。

インドネシアは親日国の一つと言われ、日本語を勉強している人数は世界第2位です。また、ベトナムに次いで、特定技能人数が2位を占めているインドネシア人はこれからまた増える見込みです。インドネシアの方は日本語が堪能で、日本に対する好感度が高いので、人手不足に悩んでいる日本企業は選択肢の一つとしてご検討いただければ幸いです。