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【外国人採用】在留カード・指定書・パスポート・COEの役割の違いを解説

【外国人採用】在留カード・指定書・パスポート・COEの役割の違いを解説

外国人労働者を自社で採用するにあたっては、在留カード・パスポート・在留資格認定証明書(COE)・指定書といった様々な重要書類を適切に取り扱うことが求められます。この記事では、外国人労働者が合法的に働くために必要な各種書類の役割について解説します。

【企業向け】外国人労働者の差別|具体例と解決策について学ぼう

【企業向け】外国人労働者の差別|具体例と解決策について学ぼう

外国人材を本格的に採用しようとする企業にとって、外国人の差別に関する問題への対処は必要不可欠なものです。この記事では、企業・組織内で起こり得る外国人労働者の差別について、具体例や解決策に触れつつ解説します。

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外国人のインターンシップ受入れ|方法やメリット・注意点などを解説

外国人のインターンシップ受入れ|方法やメリット・注意点などを解説

人材不足が続く状況において、日本企業でも外国人材を確保する動きが一般化しつつある中、優秀な外国人材を採用するため外国人のインターンシップ受入れを検討する企業も増えてきています。この記事では、外国人のインターンシップ受入れの方法やメリット・注意点などを解説します。

宿泊業で働ける外国人材の在留資格|受入れのメリット・注意点も解説

宿泊業で働ける外国人材の在留資格|受入れのメリット・注意点も解説

新型コロナ禍の影響が収束したことを受けて、日本では再び宿泊業が活況を迎えようとしています。しかし、慢性的な人材不足に悩む宿泊業においては、多様な業務を任せられる外国人材の獲得が不可欠な状況です。この記事では、宿泊業で働ける外国人材の在留資格について解説します。

外食業の特定技能|受入条件や従事する業務・雇用の流れなどを解説

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